Consultanta in afaceri | Manager
 

Cum se deterimina conditiile deosebite de munca?

Raspuns:

Conditiile de munca deosebite reprezinta acele locuri de munca care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc. Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de munca sau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia organului de conducere legal constituit (H.G. nr. 261/2001 si art. 19 alin. (1) si alin. (4) din Legea nr. 19/2000).

Incadrarea tuturor categoriilor de salariati in locurile de munca in conditii deosebite se face numai in cazul in care activitatea lor se desfasoara efectiv in aceste locuri de munca potrivit programului normal de lucru.

Locurile de munca in conditii deosebite, pentru care angajatul si angajatorul datoreaza impreuna CAS (34%) se stabilesc potrivit urmatoarelor criterii prevazutede H.G. nr. 261/2001:

a) in mediul de munca sa existe noxe profesionale fizice ce constau in zgomot, vibratii, unde electromagnetice, presiune, radiatii ionizante, radiatii laser de putere neprotejate, noxe profesionale chimice sau biologice prevazute in Normele generale de protectie a muncii, care nu respecta limitele admise prevazute in aceste norme;


KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare
KIT de documente instant obligatorii de legislatiamuncii si salarizare

Vezi detalii

Orele suplimentare si munca in zi de reapus
Orele suplimentare si munca in zi de reapus

Vezi detalii

Cansilier Salarii si Contributii
Cansilier Salarii si Contributii

Vezi detalii





b) agresiunea noxei profesionale sa determine un raspuns specific al organismului potrivit indicatorilor de expunere si/sau de efect biologic, stabiliti prin ordin al ministrului sanatatii si familiei;
c) la locurile de munca respective exista morbiditatea, exprimata prin boli profesionale inregistrate la locul de munca in ultimii 15 ani.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 26 Octombrie 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Cum se deterimina conditiile deosebite de munca?
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 2)


21-Iun-2012

lucratorii la salubritate maturat stradal manual si colectarea gunoiului menajer lucreaza in conditii deosebite?

21-Iun-2012

lucratorii la salubritatematurat stradal manual si colectarea gunoiului menajerlucreaza in conditii deosebite?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Adeverinte Sporuri Societate LichidataIntrebare: Buna seara ! am depus la dosarul de pensie adeverinte privind sporurile avute si de grupa a IIa si nu mi s-au luat in calcul deoarece au fost eliberate de lichidatorul societatii unde am lucrat in perioada la care se refereau sporurile , pe motiv ca lichidatorul nu are aviz de la Arhive , arhiva societatii fiind inca la el. In acest caz , eu ce solutie am pt ca adeverintele mele sa fie acceptate de Casa de Pensii ? Societatea la care am lucrat a fost radiata in 2005 , adeverintele le-am lua
 

Raspuns: Multumesc pt raspunsul dvs . In acest caz , ce pot face pt ca sporurile sa fie luate in considerati... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"