legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Cum se deterimina conditiile deosebite de munca?

Raspuns:

Conditiile de munca deosebite reprezinta acele locuri de munca care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc. Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de munca sau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia organului de conducere legal constituit (H.G. nr. 261/2001 si art. 19 alin. (1) si alin. (4) din Legea nr. 19/2000).

Incadrarea tuturor categoriilor de salariati in locurile de munca in conditii deosebite se face numai in cazul in care activitatea lor se desfasoara efectiv in aceste locuri de munca potrivit programului normal de lucru.

Locurile de munca in conditii deosebite, pentru care angajatul si angajatorul datoreaza impreuna CAS (34%) se stabilesc potrivit urmatoarelor criterii prevazutede H.G. nr. 261/2001:

a) in mediul de munca sa existe noxe profesionale fizice ce constau in zgomot, vibratii, unde electromagnetice, presiune, radiatii ionizante, radiatii laser de putere neprotejate, noxe profesionale chimice sau biologice prevazute in Normele generale de protectie a muncii, care nu respecta limitele admise prevazute in aceste norme;


Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate
Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate

Vezi detalii

Totul despre Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus
Totul despre Orele suplimentare si Munca in zi de Repaus

Vezi detalii

Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii




b) agresiunea noxei profesionale sa determine un raspuns specific al organismului potrivit indicatorilor de expunere si/sau de efect biologic, stabiliti prin ordin al ministrului sanatatii si familiei;
c) la locurile de munca respective exista morbiditatea, exprimata prin boli profesionale inregistrate la locul de munca in ultimii 15 ani.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se deterimina conditiile deosebite de munca? Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


21-Iun-2012

lucratorii la salubritate maturat stradal manual si colectarea gunoiului menajer lucreaza in conditii deosebite?

21-Iun-2012

lucratorii la salubritatematurat stradal manual si colectarea gunoiului menajerlucreaza in conditii deosebite?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Putem Obine Sporul De CalculatorIntrebare: Bună Ziua. Vă rog dacă se poate ,cum aş putea obţine sporul de calculator şi baza legală. Vă mulţumesc.
 

Raspuns: Am rugamintea daca ma puteti lamuri in urmatoarea problema: lucrez in sistemul public, sunt detasat ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]