Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Cum se deterimina conditiile deosebite de munca?

Raspuns:

Conditiile de munca deosebite reprezinta acele locuri de munca care, in mod permanent sau in anumite perioade, pot afecta esential capacitatea de munca a asiguratilor datorita gradului mare de expunere la risc. Locurile de munca in conditii deosebite se stabilesc prin contractul colectiv de munca sau, in cazul in care nu se incheie contracte colective de munca, prin decizia organului de conducere legal constituit (H.G. nr. 261/2001 si art. 19 alin. (1) si alin. (4) din Legea nr. 19/2000).

Incadrarea tuturor categoriilor de salariati in locurile de munca in conditii deosebite se face numai in cazul in care activitatea lor se desfasoara efectiv in aceste locuri de munca potrivit programului normal de lucru.

Locurile de munca in conditii deosebite, pentru care angajatul si angajatorul datoreaza impreuna CAS (34%) se stabilesc potrivit urmatoarelor criterii prevazutede H.G. nr. 261/2001:

a) in mediul de munca sa existe noxe profesionale fizice ce constau in zgomot, vibratii, unde electromagnetice, presiune, radiatii ionizante, radiatii laser de putere neprotejate, noxe profesionale chimice sau biologice prevazute in Normele generale de protectie a muncii, care nu respecta limitele admise prevazute in aceste norme;
b) agresiunea noxei profesionale sa determine un raspuns specific al organismului potrivit indicatorilor de expunere si/sau de efect biologic, stabiliti prin ordin al ministrului sanatatii si familiei;
c) la locurile de munca respective exista morbiditatea, exprimata prin boli profesionale inregistrate la locul de munca in ultimii 15 ani.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: -

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Data Incetarii CIM Pentru O Persoana Care Se Pensioneaza

Intrebare: Buna ziua, Avem un salariat care doreste sa isi depuna dosarul in vederea pensionarii. Va rog sa imi spuneti daca acesta trebuie sa astepte decizia Casei de Pensii ramanand angajat al institutiei sau incetarea CIM se face la momentul depunerii dosarului pentru pensionare. Va multumesc

Raspuns: In functie de felul pensiei la care isi deschie drepturile: Codul muncii: Art.56 - Cazurile Ónce... citeste tot raspunsul aici




Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: pb*****
  lucratorii la salubritate maturat stradal manual si colectarea gunoiului menajer lucreaza in conditii deosebite?
Data adaugarii: 21-Iun-2012

Postat de: pb*****
  lucratorii la salubritatematurat stradal manual si colectarea gunoiului menajerlucreaza in conditii deosebite?
Data adaugarii: 21-Iun-2012



Adauga acest articol in site-ul tau

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA legea 19/2000, cas, program de lucru:







ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA legea 19/2000, cas, program de lucru: