LEGISLATIAMUNCII.RO » Justitia, Guvernul si salariul minim

Justitia, Guvernul si salariul minim

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Decizia Tribunalului Dolj in privinta aplicabilitatii CCMUNN pe anii 2007-2010 mi-a intarit convingerea ca majoritatea oamenilor care lucreaza in acest sistem sunt onesti. Acestia nu raspund la comenzi politice. Statul interpreteaza Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata, in functie de propriile interese.

Cand stabileste anumite prestatii de asigurari sociale (ex.: indemnizatia pentru incapa ci tate temporara de munca, in anumite situatii; ajutorul de deces etc.), statul se raporteaza la salariul minim pe economie garantat in plata (390 lei in prezent). Atunci cand trebuie sa incaseze contributii si impozite, sustine ca niciun salariu din sectorul privat nu poate fi mai mic de 440 lei.

”Cand e vorba de luat” statul este foarte atent, iar „cand e vorba dat”... statul este si mai atent.

Constient fiind ca se va confrunta cu un val de actiuni in instanta, Guvernul vrea sa „negocieze” cu reprezentantii salariatilor bugetari nivelul salarizarii din acest sector de activitate. Ministrul muncii sustine ca este adeptul unui salariu minim unic, dar avertizeaza: „Trebuie sa vedem dimensiunile acestui proces. Pentru ca modificarea salariului minim presupune si recorelarea tuturor drepturilor sociale care se calculeaza in functie de minimumul stabilit prin hotarare de Guvern”.

Se vorbeste de modificari legislative importante in domeniul salarizarii. Sa asteptam proiectele de lege... sau ordonantele de urgenta „elaborate” peste noapte.

Care este termenul legal de depunere a certificatului de concediu medical? Ce angajati din sistemul bugetar ar urma sa primeasca tichete cadou in anul 2008? De ce sunt nemultumiti angajatii romani? Care este strategia Guvernului cu privire la salariul minim?

Gesesti raspunsurile daca urmaresti link-ul de pe fiecare intrebare.

Cu deosebita consideratie,

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

cons jur. Marcel Vasile
administrator www.LegislatiaMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
justitie guvern salariu salariu minim

Data aparitiei: 17 Octombrie 2007

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<