LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Concediere » Migratia muncii: Plecati de la oras la sat, romanii devin antreprenori

Migratia muncii: Plecati de la oras la sat, romanii devin antreprenori

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Multe dintre programele de formare profesionala nu par sa ii retina pe toti cei aflati in cautarea unui loc de munca. Incercarile repetate in acest sens ii fac pe unii sa isi piarda rabdarea si sa se mute in mediul rural unde incep afaceri in agricultura, informandu-se de unii singuri cu privire la ce implica o astfel de afacere.

HotNews.ro prezinta cazul unui barbat dintr-un sat din Dambovita care a ramas fara locul de munca dupa ce firma de becuri la care lucra a inceput sa aiba pierderi financiare si a facut disponibilizari. Traiul la oras necesita costuri mai mari decat viata la tara astfel ca acesta, ca multi altii aflati intr-o situatie similara, a decis sa se intoarca la tara, in casa parintilor sai si a decis sa cultive legum. In 2012 s-au mutat in mediul rural peste 150.000 de romani, aminteste aceeasi sursa.

In 2011 - ultimul an pentru care INS ofera informatii-, migratia neta interna in mediu rural a fost de 30.000 de oameni. Au plecat din mediu rural 130.000 de oameni si au venit sa locuiasca acolo 160.000 de oameni. Din cei plecati, o parte se duc la munca in strainatate, altii pleaca in urma casatoriei, iar altii isi incearca norocul in marile orase, in speranta gasirii unui loc de munca, informeaza HotNews.ro

Cel mai mult s-a plecat din judetele Vaslui, Hunedoara, Olt si Botosani.

Tinerii intre 20-34 ani au fost cei mai mobili (valoarea maxima a fost de 48.200 persoane pentru grupa 20-24 ani), dupa varsta de 35 ani nivelul schimbarilor de domiciliu fiind mult mai redus, cu tendinta evidenta de scadere la persoanele varstnice (60 ani si peste).

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Numarul cel mai mare de persoane care si-au schimbat domiciliul s-a consemnat la grupa de varsta 30-34 ani (19.100 persoane) pentru barbati si la grupa de varsta 20-24 ani (32.400 persoane) pentru femei

Din cele 278.000 persoane in varsta de 14 ani si peste care si-au schimbat domiciliul, 40,7% erau absolventi ai invatamantului liceal.

Sursa: Hotnews.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediere loc de munca disponibilizari mediul rural afacere

Data aparitiei: 27 August 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<