LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Cum arata programul de formare profesionala pentru luna septembrie

Cum arata programul de formare profesionala pentru luna septembrie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Cursurile de formare profesionala pentru luna septembrie cumuleaza 203 de programe, desfasurate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Aceste cursuri vor fi organizate pentru un numar de 4.103 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite.

Cele mai mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt organizate in judetele:

Vaslui (237 persoane), Bihor (201 persoane), Hunedoara (182 persoane), Dambovita (154 persoane),Teleorman (154 persoane).

Meseriile cele mai solicitate pentru care se vor organiza programe de formare profesionala, sunt: lucrator in comert - 434 persoane; operator introducere validare si prelucrare date - 274 persoane; bucatar - 272 persoane; inspector (referent) resurse umane - 240 persoane; ospatar (chelner) - 185 persoane; agent de securitate - 151 persoane; frizer, coafor, manechiurist, pedichiurist - 132 persoane; instalator instalatii tehnico-sanitare si gaze - 132 persoane; manechiurist, pedichiurist - 112 persoane; comunicare in limba engleza - 11

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediere formare profesionala septembrie ANOFM cursuri

Data aparitiei: 23 August 2013

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<