Disponibilizari in masa. Guvernul a alocat banii de somaj

Angajare si Concedieredisponibilizarifondurivenit de complatareangajati Posta Romana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

In perioada urmatoare, Posta Romana, compania Electrocentrale Grup si societatile de producere a agentului termic din Braila, Onesti, Suceava si Bacau vor demara procedura de disponibilizare a angajatilor. Masurile vor fi aplicate in conditiile in care Guvernul a alocat saptamana aceasta fondurile pentru achitarea venitului de completare, potrivit Mediafax.

Astfel, odata cu unele hotarari aprobate in sedinta de miercuri, Guvernul a dispus alocarea din bugetul asigurarilor pentru somaj a fondurilor destinate platii in acest an a venitului de completare pentru persoanele disponibilizate la aceste societati.

Prin urmare, pentru angajatii care vor fi disponibilizati de la Posta Romana au fost alocate 7,4 milioane lei, iar pentru Termica Suceava au fost aprobate 1,7 milioane lei.

Pentru CET Braila au fost alocate 814.000 lei, pentru Termon Onesti au fost acordate 216.000 lei, pentru Electrocentrale Grup au fost aprobate 225.000 lei, iar pentru CET Bacau au fost alocate 264.000 lei, tot pentru plata venitului de completare.

Conform planurilor de disponibilizare aprobate anterior la nivelul societatilor, Posta Romana va renunta la 3.650 de angajati incepand cu luna septembrie (dintr-un total de 32.887 salariati), CET Braila, la 140 de angajati, Termon Onesti, la 37 de angajati, Termica Suceava, la 295 angajati, CET Bacau, la 104 angajati.

Sursa: Hotnews.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concedieredisponibilizarifondurivenit de complatareangajati Posta Romana

Data aparitiei: 22 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Disponibilizari in masa. Guvernul a alocat banii de somaj Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]