Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca

Resurse Umaneconflicte colective de muncaoficiul de medieremediator


Pana la jumatatea anului viitor, potrivit declaratiilor facute de ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice.

"Organizatia Internationala a Muncii ne-a asigurat posibilitatea formarii gratuite a 25 de arbitri si 25 de mediatori, care urmeaza sa lucreze in cadrul noului Oficiu de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca. Acestia vor avea competente de formare a altor arbitri si formatori, astfel incat conflictele colective de munca sa poata fi prevenite. Oficiul necesita oricum prezenta unor experti internationali, care sa defineasca ocupatia de mediator", a afirmat Doina Pana.

Potrivit ministrului, infiintarea oficiului ar conduce si la degrevarea instantelor de judecata de cateva sute de mii de dosare, in conditiile in care, la ora actuala, exista circa 200.000 de procese pe rol in instante, pe tema conflictelor de munca.


 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




Sursa: costelgilca.ro
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 08 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se va infiinta Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


12-Aug-2013

daca si medierea si arbitrajul se va face tot de CONSILIERII si SECRETARII de STAT se tin la distanta de raspunderile cu care au fost INVESTITII ===sa vrdrti ce mai MEDIERE si ARBITRAJ se va face tot de MINTUIALA ===DACA AU MAI FACUT SI LICEUL cu alocatie de la STAT si cu locurii oferite GRATIS.==ne-a pus cel de sus mina in cap.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Are Angajatorul Obligatia La O Perioada De Proba Minima In Contractul De Munca ?Intrebare: este obligat angajatorul prin lege sa introduca o perioada de proba minima in contractul individual de munca pe perioada nedeterminata ? si daca da care este perioada de proba minima in contractul individual de munca pe perioada nedeterminata pe care e obligat sa o specifice angajatorul ?
 

Raspuns: Multumesc !... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii