Majorarea varstei de pensionare pentru femei ar putea fi unul dintre efectele incheierii celui mai nou acord cu FMI si Comisia Europeana.
Astfel, noul acord incheiat de Romania cu FMI si Comisia Europeana prevede angajamentul guvernului de a elabora legislatia necesara pentru cresterea varstei de pensionare a femeilor de la 63 la 65 de ani, la fel ca in cazul barbatilor. Cresterea se va face in trepte pana in 2030.
Cresterea varstei la femei are ca scop sa reduca presiunea de pe fondul de pensii care in prezent face fata cu greu numarului mare de pensionari cu 50 % mai multi decat cei care contribuie lunar din salariu.
Viitorii pensionari nu pot sa retraga bani mai devreme din fondurile obligatorii administrate privat, asa numitul pilon 2.
Daca vor sa adune ceva bani de care sa beneficieze inainte de a implini varsta de pensionare legala din sistemul de stat, si femeile si barbatii pot apela la fondurile de pensii voluntare.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
40 Modele de Regulament Intern
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Sursa: costelgilca.ro