Absolventii se pot inregistra pentru somaj in termen de 60 de zile de la absolvire
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca absolventii pot beneficia de indemnizatie de somaj daca in termen de 60 de zile de la absolvire s-au inregistrat la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta sau la un furnizor de servicii specializate, acreditat, dupa cum reaminteste Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca.
Indemnizatia se acorda lunar, pe o perioada de 6 luni, este o suma fixa si incepe sa fie transmisa din momentul expirarii perioadei de 60 de zile de la absolvire, in care persoanele in cauza nu au reusit sa-si gaseasca un loc de munca, respectiv absolvirii scolilor speciale pentru persoane cu handicap.
Data absolvirii este data de intai a lunii urmatoare celei inscrise pe diploma sau, dupa caz, pe certificatul de studii eliberat de catre institutia de invatamant, daca in cuprinsul acestora nu se specifica in mod expres o anumita data de absolvire.
Indemnizatia poate fi solicitata in cel mult 12 luni de la data absolvirii. Se acorda o singura data, pentru fiecare forma de invatamant absolvita iar cuantumul acesteia reprezinta 50% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare (500 lei).
Alte servicii oferite absolventilor care se inscriu la agentiile de ocupare :
- informare si consiliere profesionala;
- mediere pentru identificarea unui loc de munca;
- formare profesionala gratuita.
in luna iulie 2013 s-au inregistrat 17.501 absolventi, dintre care 16.297 provin din invatamantul liceal si post-liceal, 364 din invatamantul primar, gimnazial si profesional iar 840 persoane din invatamantul universitar.
Sursa: ANOFM
NOUTATI din Legislatie muncii
Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?
Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
...Vezi AICI detaliile complete <<Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Propuneri de simplificare a accesului la fondurile UE pentru intreprinderiEsential in 2015: Legislatie completa pentru departamentul de HR!Descopera viitorul si succesul in RESURSE UMANE la Conferinta Great People Inside, ”Everything HR”, evenimentul de HR al anului 29-30 Mai, Brasov, RomaniaOcupariile viitorului - ce meserii vor aparea in COR? Guvernul confirma necesitatea acestor profesionistiPeste 23.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele zece luni din 2023ULTIMELE ARTICOLE
Controlul bagajelor angajatilor la iesirea din unitate - este LEGAL si posibil?VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?CCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Noutati in legislatia muncii - cele mai importante MODIFICARI in 2024Delegarea semnarii documentelor de RESURSE UMANE - PROCEDURAMai multe articole despre resurse umane
ARTICOLE SIMILARE
Vor beneficia de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii?O persoana disponibilizata poate beneficia de ajutor de somaj daca are dreptul la pensie anticipata partiala?"Adeverinta concediatului" este obligatorie2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza persoane din grupuri vulnerabile sau care incheie contracte de ucenicie sau de stagiuStimulente de la Stat ca sa te muti de-acasa ca sa te angajeziULTIMELE ARTICOLE
Desfiintarea postului versus concedierea din motive care tin de persoana salariatuluiINDEMNIZATIE DE SOMAJ tehnic. Determinarea impozitului pe venitDrepturile angajatului in Romania. Ce prevede Codul MunciiConcedierea salariatului. Cu ce articol din Codul Muncii se va incheia CIM pentru a beneficia de INDEMNIZATIE DE SOMAJ?AMOFM: rata somajului in Bucuresti s-a mentinut la 0,86% in luna ianuarieMai multe articole despre indemnizatie de somaj
ARTICOLE SIMILARE
Sprijinul pentru HoReCa renunta la principiul Primul venit, primul servitMunca suplimentara si repausul saptamanal. Sporuri si compensareSporul pentru munca suplimentara in zilele de repaus saptamanal si de sarbatoare legala - explicatiile specialistilorTermenul de preaviz - modificareProiect de Lege: Reglementarea raporturilor de munca ale zilierilorULTIMELE ARTICOLE
Data de la care se acorda indemnizatia CCC - ce prevede legea?Loc de munca mobil sau delegare? Prestatiile pentru mobilitate, explicate de specialistiDeplasare salariati pentru prestari servicii. ProceduraDecontarea indemnizatiilor aferente concediilor medicale s-ar putea modifica!Concediu crestere copil si perioada de urgenta. Este pusa in pericol acordarea stimulentului de insertie?Mai multe articole despre 60 zile
ARTICOLE SIMILARE
Regulament intern. Model actualizat conform ultimelor modificari din Codul munciiGuvernul face schimbari majore pe piata muncii: prime pentru someri si stimulente la angajare in alt orasTineri proveniti din sistemul de protectie a copilului. FACILITATI pentru angajatoriControale ITM in 2020 - anuntul facut de Inspectia Muncii. Lista completaANOFM: Informatii utile absolventilor promotiei 2015ULTIMELE ARTICOLE
Prime pentru tinerii care se angajeaza - in ce CONDITII le vor primi?ANOFM - peste 87.000 de persoane cu varsta peste 45 de ani au fost incadrate in munca, in 2023Dosarul de mediere a fortei de munca - ce trebuie sa contina si care sunt pasii de urmat?Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj pentru o perioada de 6 luni - CONDITIISituatia incadrarii pe piata muncii a cetatenilor ucraineni. Cati lucreaza pe teritoriul Romaniei?Mai multe articole despre consiliere profesionala
ARTICOLE SIMILARE
Bursa locurilor de munca pentru ABSOLVENTIi de studii superioare, 22-23 mai 2012Rata somajului ar putea creste dramatic in aceasta toamnaRomanii au salarii mici, dar reprezinta o forta de munca inalt calificataDurata periodei de probaOUG pentru modificarea Legii nr.219/2015 - conditii pentru atestarea intreprinderilor sociale care ofera locuri de munca pentru categoriile vulnerabileULTIMELE ARTICOLE
Guvernul a aprobat modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 335/2013Se MAJOREAZA indemnizatiile calculate pe baza Indicatorului Social de Referinta (ISR)Sprijin pentru firmele care angajeaza tineri. Subventii si facilitati - LISTA completaPrime pentru tinerii care se angajeaza - in ce CONDITII le vor primi?ANOFM - peste 890 milioane le lei pentru sustinerea angajarii somerilor din categorii vulnerabileMai multe articole despre absolventi
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Acte necesare pentru acordarea ajutorului de somaj 2024 si perioadele aferente
Legea somajului 2024. Legea nr. 76/2002 actualizata 2024
STIMULENT pentru incadrarea in munca inainte de expirarea indemnizatiei de somaj - conditii
ANOFM - peste 890 milioane le lei pentru sustinerea angajarii somerilor din categorii vulnerabile
Indemnizatie de somaj tehnic. Determinarea impozitului pe venit
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «