Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj

Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



ANOFM va informeaza ca institutia din Romania competenta pentru eliberarea formularelor europene in materie de somaj este agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta a solicitantului.  Pe teritoriul statelor Uniunii Europene, Spatiului Economic European si al Elvetiei are competenta pentru eliberarea formularelor institutia omoloaga AJOFM.     


Formularele europene sunt singurele documente oficiale luate in considerare si valorificate in vederea aplicarii prevederilor referitoare la somaj ale regulamentelor europene in domeniul securitatii sociale.

Pana la data de 30 aprilie 2014, institutiile competente in materie de somaj din statele membre UE/SEE si din Elvetia pot continua sa utilizeze in paralel atat formularele de tip vechi din seria E 300, cat si formularele de tip nou, din seria U, respectiv:E 301/U1 pentru certificarea perioadelor de asigurare pentru somaj E 302 pentru certificarea informatiilor referitoare la membrii de familie cu domi­ciliul in Romania aflati in intretinerea somerului din alt stat membruU2, U3 in cazul exportului prestatiei de somaj din statul membru care acorda prestatia in statul membru in care somerul se deplaseaza pentru cautarea unui loc de munca.

O persoana care a desfasurat activitati lucrative si a fost asigurata pentru somaj in cel putin doua state membre UE/ SEE poate beneficia de indemnizatie de somaj prin cumularea perioadelor de asigurare. Acordarea indemnizatiei de somaj se solicita in statul unde persoana in cauza a avut ultimul loc de munca, si nu in statul de origine. Formulare folosite in acest scop pot fi descarcate aici: http://www.anofm.ro/relatii-internationale Eliberarea formularului necesar se poate solicita  fie direct agentiei judetene din raza de domiciliu sau resedinta, fie ANOFM.  

O persoana care beneficiaza de indemnizatie de somaj in Romania poate primi in continuare acest drept chiar daca se deplaseaza in alt stat membru pentru a-si cauta un loc de munca, cu conditia sa se inregistreze ca persoana in cautarea unui loc de munca la serviciul public de ocupare din statul in care se deplaseaza.

Perioada de acordare a acestui drept este de maximum 3 luni, cu posibilitate de extindere pana la maximum 6 luni. In cursul anului 2012, agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca au eliberat un numar de 5.067 formulare E 301, dintre care cele mai multe au fost emise pentru Italia - 2.328 si Spania - 2.066. De asemenea, s-au emis 3.464 formulare E 302, majoritatea pentru Spania, prin care se certifica informatii referitoare la veniturile membrilor de familie cu domiciliul in Romania in vederea stabilirii cuantumului ajutorului de somaj in aceste state.

In ceea ce priveste mentinerea dreptului la prestatii de somaj pe perioada in care someri ai altor state isi cauta un loc de munca in Romania, in anul 2012 s-au inregistrat 189 de cazuri de export al prestatiilor. Totodata, s-au inregistrat 11 solicitari privind exportul prestatiei de somaj din Romania in alte state membre.

In perioada 01.01.2013 - 30.06.2013, au fost eliberate 2.892 formulare E 301 si 1.501 formulare E 302. in ceea ce priveste exportul prestatiilor de somaj, s-au inregistrat 43 exporturi din alte state membre in Romania si un numar de 7 exporturi din Romania in alte state membre.

Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneformulare europene somajANOFRMformular E 301ocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 23 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ce trebuie sa stie solicitantii de formulare europene in materie de somaj Nota: 3.8 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]