Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Incetarea CIM

Intrebare:

Am primit o oferta de la o alta societate si vreau sa-mi inchei activitatea la societatea pentru care lucrez acum. Care sunt pasii legali pe care trebuie sa-i urmez?

Raspuns:


202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii



Firesc ar fi sa solicitati angajatorului incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii. In acest sens, veti adresa o cerere angajatorului prin care sa solicitati acest lucru precizand data la care  doriti sa inceteze contractul de munca. Daca angajatorul va accepta oferta dvs., contractul de munca va inceta la data mentionata in cerere in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii. Se poate renunta astfel la perioada de preaviz.

In situatia in care angajatorul nu aproba cererea dvs., va trebui sa demisionati. In acest caz angajatorul nu se poate opune plecarii dvs., dar va poate solicita sa respectati termenul de preaviz (15 zile calendaristice pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariatii care ocupa functii de conducere). Va trebui sa va prezentati la locul de munca pe toata perioada preavizului. In caz contrar angajatorul va poate concedia disciplinar.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 August 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Incetarea CIM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: am inregistrat din eroare un vot negativ la ultimul raspuns;scuze! raspunsul este edificator si il... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii