ANOFM a lansat o campanie de informare online in Romania si Spania privind Serviciul Public de Ocupare

Angajre si Concediereserviciul public de ocupareANOFMpiata muncii Spanialoc de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si Asociatia Hispano-Romana din Castilla-La Mancha, Institutul  de  Formare  Integrala  S.L.U si Departamentul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Economie din Castilla-La Mancha desfasoara o campanie de informare, in Romania si in Spania, prin intermediul proiectului FII INFORMAT!.

Proiectul isi propune
cresterea calitatii, eficientei si gradului de vizibilitate a serviciilor SPO, respectiv cresterea transparentei si accesibilitatii serviciilor SPO cetatenilor romani aflati in cautarea unui loc de munca sau care desfasoara o activitate lucrativa in Spatiul Economic European.     

In cadrul proiectului vor fi distribuite materiale informative referitoare la serviciile oferite de SPO, accesul lucratorilor pe piata muncii din UE, riscurile muncii nereglementate, indemnizatia de somaj, formulare europene, drepturile si obligatiile lucratorilor pe piata muncii din UE, pliante de prezentare a tuturor structurilor teritoriale ale ANOFM..

Materialele informative au fost distribuite celor interesati de catre  reprezentantii agentiilor judetene de ocupare cu ocazia bursei generale a locurilor de munca, a actiunilor de informare in institutii de invatamant, burse locale etc. in Romaia, de catre parteneri dar si  prin intermediul colaboratorilor din Spania, consulate, asociatii, fundatii, reprezentanti ai bisericii ortodoxe in special. Pentru a vizualiza toate materiale informative, click aici.

Sursa: ANOFM


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajre si Concediereserviciul public de ocupareANOFMpiata muncii Spanialoc de munca

Data aparitiei: 01 Iulie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM a lansat o campanie de informare online in Romania si Spania privind Serviciul Public de Ocupare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]