Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Participarea ministrului muncii la Conferinta Internationala a Muncii

Resurse Umaneinspectia munciidialogul socialrata somajului

In perioada 18-19 iunie, Mariana Campeanu, ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, se afla la Geneva pentru a participa la sesiunea plenara a Conferintei care reuneste sefi de stat si de guvern, ministri ai muncii si alti inalti reprezentanti din statele membre.

Cu aceasta ocazie, a sustinut o alocutiune privind principalele mesaje continute in Raportul Directorului General al Biroului International al Muncii si cu privire la masurile luate de Guvernul Romaniei in contextul actual.

Mesajul principal transmis participantilor este necesitatea unei cooperari aprofundate, la toate nivelurile, pentru a gasi si integra in politici comune, solutii corelate in favoarea muncii decente si a ocuparii, bazate pe bune practici, pe masuri negociate si acceptate de partenerii sociali.

In interventia sa, ministrul Campeanu a subliniat angajamentul Guvernului Romaniei de a continua implementarea unor programe care sa creasca gradul de ocupare, in special in randul tinerilor, continuarea procesului de modernizare a statului printr-o descentralizare reala, consolidarea dialogului social tripartit. in sprijinul scaderii ratei somajului si al insertiei tinerilor pe piata muncii, pe locuri de munca de calitate - unul dintre cele 8 domenii prioritare ale OIM, Guvernul Romaniei a adoptat Planul de ocupare pentru tineri si a creat programe pentru punerea in practica a Garantiei pentru tineri.

Au fost aprobate de Guvern 2 proiecte pilot adresate tinerilor, cu buget alocat prin POSDRU, care sa conduca la formarea si angajarea tinerilor din judetele participante la acest proiect.

In marja Conferintei, ministrul muncii a avut o intrevedere bilaterala cu doamna Monica De Coninck, ministrul ocuparii din Belgia.

Cei doi ministri au reafirmat dorinta de a consolida cooperarea bilaterala si de a actualiza protocolul de colaborare intre cele doua ministere. S-au stabilit pasi concreti pentru schimburile de experienta si bune practici in domeniul incluziunii sociale a populatiei roma, al economiei sociale, dar s-a subliniat totodata si importanta cooperarii institutionale, in special in domeniul inspectiei muncii.

Sursa: Ministerul Muncii

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici







Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Participarea ministrului muncii la Conferinta Internationala a Muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Vârstei De Pensionare La Persoan Cu Mic HandicapIntrebare: Bună ziua. Femeie născută în anul 1960 luna Octombrie, cu 28 de ani și 10 luni vechime în muncă în condiții normale de muncă [fabrică de mobilă] cu un mic handicap [hipoacuzie acută bilaterală încă din copilărie].Poate beneficia această persoană de reducerea cu cinci ani la vârsta de pensionare?Și dacă da, unde și ce demersuri se pot face? Vă mulțumesc anticipat pentru răspunsuri.Toate cele
 

Raspuns: Pentru a se pensiona anticipat partial are nevoie de un stagiu de cotizare de 31 de ani si 11 luni.C... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 


 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii