LEGISLATIAMUNCII.RODaca ni se pare ideala varianta in care ne-am putea alege ora de incepere a programului de lucru, pentru unii salariati aceasta posibilitate nu mai este doar o dorinta imposibil de indeplinit. Astfel, unele categorii de salariati pot alege modul in care isi organizeaza programul de lucru, precum si de la ce ora sa inceapa munca in ziua respectiva.
In concret, cei care au aceasta posibilitate sunt specialistii din IT, angajati cu un program flexibil in cea mai mare parte, precum si cu dreptul de a lucra de acasa o zi pe saptamana, potrivit Realitatea.net care a citat studiul realizat de compania de consultanta AIMS.
Astfel, conform raportului, 88% dintre angajatorii din domeniul cercetare-dezvoltare (R&D) le ofera angajatilor un program de munca flexibil, astfel ca acestia isi pot alege ora de incepere a programului de lucru, singura conditie fiind aceea de a efectua cele 8 ore prevazute in contract.
Studiul AIMS mentioneaza astfel ca "in afara beneficiilor legate de performanta, piata de R&D din Romania este cunoscuta pentru calitatea si diversitatea beneficiilor extrasalariale. in ultimele 3 editii ale studiului am remarcat o preocupare tot mai intensa din partea companiilor angajatoare pentru programul de lucru al angajatilor si pentru timpul liber de care acestia se bucura".
In plus, tot in acest domeniu se acorda si bonusuri legate de performanta individuala, cele mai multe fiind situate intre 5,7% si 22,5% din salariul anual al angajatilor.
Totul despre pontaj si programul de lucru
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML