Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a CCC

Formulare si Adeverinteadeverinta concediu si indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilmodel adeverinta concediu si indemnizatie crestere copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului


   Denumire angajator/institutie ................................
    Sediu angajator/institutie ...................................
    Nr. O.R.C. ...................................................
    Cod fiscal ...................................................
    Telefon/fax ..................................................

ADEVERINTA*1)
nr. ............../..........................

    Se adevereste prin prezenta ca doamna/domnul ............................, CNP .................., domiciliata/domiciliat in localitatea ..............., str. ............................ nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., sectorul/judetul ......................, avand calitatea de*2) ............... in institutia noastra de la data de .........................................:
    I. Referitor la indeplinirea conditiilor de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului*3):
    - in perioada de la ................... pana la .......................... a beneficiat de indemnizatie de maternitate;
    - la data de .................... se implinesc cele 42 de zile din concediul de lauzie;
    - in perioada de la ...................... pana la ......................... a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului;
    - incepand cu data de .................................. se aproba concediul pentru cresterea copilului;
    - a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, dupa cum urmeaza:
      de la (zi/luna/an) ............ pana la (zi/luna/an) ...............*4).

------------
    *1) Se va completa de catre fiecare angajator/institutie care atesta una dintre situatiile in care persoana s-a aflat la un moment dat in intervalul celor 12 luni.
    *2) Se va trece calitatea persoanei - de exemplu, salariat cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata/determinata, somer, persoana cu drept de pensie de invaliditate.
    *3) Aceasta rubrica nu se va completa in cazul persoanelor care solicita recalcularea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului.
    *4) Se completeaza pentru fiecare luna din cele 12 in care persoana a avut calitatea mentionata.

    II. Referitor la veniturile realizate in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului, reprezentand suma incasata de persoana indreptatita, conform prevederilor art. 2 alin. (1) lit. a) - c) si alin. (2) din instructiuni:
 ______________________________________________________________________________
|Nr. |             Luna             | Tipul venitului       | Venitul realizat |
|crt.|                              | (salariu net,         | (salariul net)   |
|    |                              | indemnizatie somaj,   |   - valoarea -   |
|    |                              | indemnizatie concediu |                  |
|    |                              | medical etc.)         |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  1.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (luna nasterii copilului)    |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  2.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (luna anterioara lunii       |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  3.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 2-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  4.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 3-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  5.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 4-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  6.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 5-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  7.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 6-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  8.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 7-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
|  9.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 8-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 10.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 9-a luna anterioara lunii |                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 11.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 10-a luna anterioara lunii|                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
| 12.| Luna .......... anul ....... |                       |                  |
|    | (a 11-a luna anterioara lunii|                       |                  |
|    | nasterii copilului)          |                       |                  |
|____|______________________________|_______________________|__________________|
    Cunoscand prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul in declaratii, respectiv faptul ca declararea necorespunzatoare a adevarului facuta unui organ sau unei institutii de stat se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda, declar pe propria raspundere ca datele si informatiile prezentate corespund realitatii.

       .................................................................
       (numele, prenumele, semnatura si stampila reprezentantului legal)



 

NOUTATI din Legislatia muncii

Incepe Turneului National de ReviSal!


 7 ateliere ReviSal in 7 orase mari din tara!
  1. Craiova - 26 martie
  2. Timisoara - 1 aprilie
  3. Cluj-Napoca - 2 aprilie
  4. Sibiu - 3 aprilie
  5. Constanta - 9 aprilie
  6. Iasi - 12 aprilie
  7. Bucuresti - 22 aprilie + Transmisiune LIVE
 Atentie, locurile sunt limitate! Grabiti-va sa faceti rezervarea!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Formulare si Adeverinteadeverinta concediu si indemnizatie crestere copilconcediu crestere copilmodel adeverinta concediu si indemnizatie crestere copil

Data aparitiei: 19 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Adeverinta care atesta indeplinirea conditiilor de acordare a CCC Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]