legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager
 

2.1. Salariul minim brut pe economie



Ultima actualizare: aprilie 2014

Salariul minim brut pe economie

Mai jos veti regasi informatii cu privire la evolutia salariului minim brut pe economie in intervalul 2001 - 2008.

Pentru evolutia salariului minim brut pe economie pana in anul 2014 click aici.

In temeiul art. 38 din Constitutia Romaniei, salariatii au dreptul la protectia sociala a muncii, care include si asigurarea platii unui salariu minim pe economie stabilit pentru o durata normala a zilei de lucru, in medie, de cel mult 8 ore.

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata , corespunzator programului normal de munca , se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor (art. 159 din Codul muncii).

Potrivit art. 1 din Hotararea Guvernului nr. 1.507/2007, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru un program complet de lucru de 170 de ore, in medie pe luna, este de 500 lei, adica 2,941 lei/ora, incepand cu data de 1 ianuarie 2008.

In cazul in care programul normal de munca este mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza prin raportarea salariului de baza minim brut pe tara la numarul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.

ATENTIE!
Angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara .


Cum sa te pensionezi in 2015
Cum sa te pensionezi in 2015

Vezi detalii aici

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii aici

Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii aici



Potrivit art. 159 alin. (3) din Codul muncii, angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara . Aceste dispozitii se aplica si in cazul in care salariatul este prezent la lucru, in cadrul programului, dar nu poate sa isi desfasoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu exceptia grevei.

Angajatorul are obligatia de a aduce la cunostinta salariatilor salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata .

Pentru salariatii carora angajatorul, conform contractului colectiv sau individual de munca , le asigura hrana , cazare sau alte facilita ti, suma in bani cuvenita pentru munca prestata nu poate fi mai mica decat salariul minim brut pe tara prevazut de lege.

Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca , de salarii sub nivelul salariului minim brut pe tara constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la1.000 lei la2.000 lei.

Va prezentam in continuare valorile salariului de baza minim brut pe tara stabilit periodic prin hotarari ale Guvernului:

Perioada

Actul normativ

Salariul minim brurt pe tara

1 ian. 2001 -

1 mar. 2001

H.G.nr. 1.166/2000-M.Of. nr .615 din 29 nov. 2000

- 1.000.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2001, reprezentand 5.882,40 lei/ora

1 mar. 2001 -

1 mar. 2002

H.G. nr. 231 /2001-M.Of. nr.83 din 19 feb. 2001

- 1.400.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna1, reprezentand 8.235,30lei/ora

1 mar. 2002 -

31 dec. 2002

H.G. nr.1.037/2001-M.Of. nr. 671 din24 oct. 2001

- 1.750.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna1, reprezentand10.294,15 lei/ora

1 ian. 2003 -

31 dec. 2003

H.G. nr.1.105/2002-M.Of. nr.752 din15 oct. 2002

- 2.500.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna, reprezentand14.705,90 lei/ora

1 ian. 2004 -

31 dec. 2004

H.G. nr.1.515/2003-M.Of. nr.920 din22 dec. 2003

- 2.800.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 172 de ore in medie pe luna, reprezentand16.279,90 lei/ora

1 ian. 2005

H.G. nr.2.34/52004-M.Of. nr.1 din3 ian. 2005

- 3.100.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 171,333 de ore in medie pe luna, reprezentand18.093,40 lei/ora

1 ian. 2006

H.G. nr. 1.766/2005 -
M. Of. nr. 1.182 din 28 dec. 2005

- 330 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2006, reprezentand 1,95 lei RON/ora

1 ian. 2007

H.G. nr. 1.825/2006 -
M.Of. nr. 1.025 din 22 decembrie 2006

- 390 lei lunar, pentru un program complet de lucru de170 ore in medie pe luna in anul 2007, reprezentand 2,294 lei /ora

1 ian. 2008 H.G. nr. 1.507/2007-
M.Of. nr. 877 din 20 decembrie 2007

-500 lei lunar, pentru un program complet de lucru de170 ore in medie pe luna incepand cu 1 ianuarie 2008, reprezentand 2,941 lei /ora



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
2.1. Salariul minim brut pe economie
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 2)


18-Iul-2012

este obligatoriu si in regim privat sporul de vechime???

22-Oct-2011

Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti care este salariu minim pe economie la privat,avand studii medii si diploma de calificarevanzatorsi daca este diferenta intre vanzator si lucrator comercial.Multumesc.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Munca In 4 SchimburiIntrebare: Buna lucrez la o fabrica..pana acuma am lucrat in 3 schimburi 5 zile cu 2 libere de la 1 februarie ne-a anuntat ca o sa lucram in 4 schimburi si anume 7 zile cu 2 libere si anume luni si marti de la 6-14...miercuri si joi de la 14-22...vineri sambata si duminica de la 22 -6....dupa aceste 7 zile avem 2 zile libere si tot asa toata luna. Este legal sa lucram asa dat fiind faptul ca pe Cim scrie 3 schimburi 8 ore pe zi /inegal si mai scrie ca se poate modifica in conditiile regulamentului inter
 

Raspuns: Modificarea programului de lucru trebuie facuta prin incheierea uni act aditional la contractul indi... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite