Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Cerere BNS cu privire la reducerea somajului in randurile tinerilor

Resurse UmaneBNSBlocul National Sindicalsomaj tineriComisia Europeana


Organizatia de Tineret a Blocului National Sindical a transmis reprezentantului Romaniei in Consiliul European sa sustina integrarea Romaniei in programele finantate de catre Comisia Europeana care vizeaza reducerea somajului in randul tinerilor, una dintre principalele provocari cu care Uniunea Europeana se confrunta in acest moment

In luna iulie 2013, va fi lansat un nou program de integrare a tinerilor pe piata muncii, suma alocata de Comisia Europeana fiind de 6 miliarde de euro. Totusi, acest program vizeaza regiunile care inregistreaza o rata a somajului in randul tinerilor de peste 25%. Romania in momentul de fata are o rata a somajului in randul tinerilor de aproximativ 23,7% (conform Memorandumului cu tema "Garantia pentru tineri").

In realitate numarul tinerilor fara un loc de munca este mult mai mare avand in vedere faptul ca in aceste statistici nu sunt luati in calcul tinerii care traiesc in mediul rural si care muncesc in gospodaria proprie sau in agricultura de subzistenta. De asemenea, nu sunt socotiti someri si nu sunt luati in calcul nici tinerii sunt in afara sistemului de invatamant si in afara pietiei muncii, dupa cum se precizeaza in scrisoarea deschisa.

Organizatia de Tineret Blocului National Sindical considera ca masurile luate de autoritatile nationale nu sunt suficiente si cerere reprezentantului Romaniei in Consiliu sustinerea recomandarilor votate de catre Comisia de Munca si Afaceri Sociale din  Parlamentul European in cadrul  plenului  Consiliului European din perioada imediat urmatoare.

Aceste modificari vizeaza  cresterea limitei de varsta de la 25 la 30 de ani in ceea ce priveste persoanele care sunt considerate eligibile in cadrul schemei de Garantie pentru Tineri precum si recomandarea care vizeaza marirea numarului de regiuni eligibile prin descresterea ratei somajului in randul tinerilor  aferente regiunilor eligibile de la 25 % la 20%.

Nu in ultimul rand, in scrisoare se mentioneaza ca pentru a putea indeplini obiectivele stabilite in Strategia Europa 2020 se impune realizarea unei Strategii Nationale pentru Tineri, consolidarea mediului de tineret, recunoasterea organizatiilor de tineret ale partenerilor sociali ca parteneri in  dialogul social, realizarea unor programe nationale care sa vizeze reducerea abandonului scolar, facilitarea procesului de tranzitie de la scoala la viata activa, reducerea riscului de saracie si de excluziune sociala a tinerilor.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 03 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cerere BNS cu privire la reducerea somajului in randurile tinerilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Pot Iesi La Pensie Anticipata ?Intrebare: Am implinit 63 de ani in dec.2016 si am 31 de ani vechime, inclusiv stagiul militar. Cand pot iesi la pensie anticipata si cu ce penalizare? (din 2007 nu am mai putut lucra cu carte de munca!) Va multumesc anticipat pentru raspuns!
 

Raspuns: Armata este perioada asimilata stagiului de cotizare si nu se ia in calcul la pensia anticipata part... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii