Studii de caz despre: intrebari

 

Noutati legislative in Monitor. Partea a II-a Mai 2013

Resurse Umaneasigurari socialedreptul munciiaparitii legislativemonitorul oficial
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Va prezentam, prin cele ce urmeaza, lista celor mai importante acte normative din domeniul legislatiei muncii publicate in Monitor.

Mentionam, asadar, ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 288, nr. 291 si nr. 292 din 22 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

Monitorul Oficial nr. 292

    HG nr. 268 din 15 mai 2013 privind aprobarea cifrelor de scolarizare pentru invatamantul preuniversitar si superior de stat in anul scolar/universitar 2013-2014.

Monitorul Oficial nr.291
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii


    Ordinul Ministerului  Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 874 din 13 mai 2013 privind aprobarea Metodologiei de selectare si finantare a proiectelor in domeniul protectiei persoanelor cu handicap pentru anul 2013.

Monitorul Oficial nr. 288

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 124 din 7 martie 2013 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (1) din Legea nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar.



Partea I poate fi consultata AICI.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umaneasigurari socialedreptul munciiaparitii legislativemonitorul oficial

 Data aparitiei: 23 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislative in Monitor. Partea a II-a Mai 2013 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Acte necesare pentru depunerea dosarului pentru CCC - LISTA COMPLETAMentiuni cu privire la transmiterea in Revisal in cazul modificarilor salariale - PROCEDURAANOFM: 8039 locuri de munca vacante in perioada 11-17 martie 2011Angajatorul doreste sa infiinteze o linie de sesizare a abuzurilor la locul de munca...BONUS la finalul perioadei de proba. Se reglementeaza prin CIM?

ULTIMELE ARTICOLE

Certificate medicale eliberate la externare. Data acordariiDetasarea salariatului - STATUL in care se platesc contributiile socialePeste 6.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024Noua lege a pensiilor: OBLIGATIA de emitere a adeverintei de venitHG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la locul de munca
Mai multe articole despre resurse umane

ARTICOLE SIMILARE

Numarul mediu de pensionari si PENSIA medie lunara. Cati romani beneficiaza de indemnizatia sociala?Angajatorul intra in faliment. Conditii pentru a beneficia de concediu si indemnizatie de maternitateAcordare concediu medical pentru persoana contact direct al unui caz confirmat pozitiv cu COVID-19Speta complicata: Angajata si PFA in acelasi timp. Cum se acorda concediul de crestere a copilului?Contributiile sociale pentru conventiile civile

ULTIMELE ARTICOLE

Noutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casniceVenituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!SANATATE LA CONCEDII MEDICALE: A FI SAU A NU FI?!Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIILegea 360/2023: cumulul pensiei cu venituri din activitati independente - MODIFICARI
Mai multe articole despre asigurari sociale

ARTICOLE SIMILARE

Monitorul oficial: decizii de DREPTUL MUNCIIInterviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Rolul avocatului in apararea angajatului romanNulitatea virtuala a procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiei in DREPTUL MUNCIIActe normative de interes in DREPTUL MUNCII si securitatii socialeIncetare CIM angajata pe perioada determinata aflata in concediu de maternitate

ULTIMELE ARTICOLE

Solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca. ConciliereConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraSeminarul National de Salarizare si Contributii - specialistii explica noul proiect de MODIFICARE a Codului FiscalDe ce sa apelati la un avocat bun in DREPTUL MUNCII din Timisoara?CONTRACTE CIVILE SI COMERCIALE perfect legale care va protejeaza interesele financiare - MODELE
Mai multe articole despre dreptul muncii

ARTICOLE SIMILARE

APARITII LEGISLATIVE de interes pentru dreptul muncii, 18 iulie 2014Noi APARITII LEGISLATIVE in domeniul legislatiei munciiNoi APARITII LEGISLATIVE din domeniul muncii in Monitorul OficialAPARITII LEGISLATIVE in iunie 2013. Partea a III-aNoutati legislative. Partea a II-a din luna august 2013

ULTIMELE ARTICOLE

APARITII LEGISLATIVE de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii socialeNoutati legislative in Monitorul Oficial din domeniul legislatiei munciiNoile APARITII LEGISLATIVE in domeniul muncii. Octombrie 2013APARITII LEGISLATIVE. Selectia lunii octombrie din Monitorul OficialNoutati legislative la inceputul lunii octombrie
Mai multe articole despre aparitii legislative

ARTICOLE SIMILARE

Noi aparitii legislative privind sistemul de pensiiAprilie 2013: Noutati legislative in domeniul muncii si securitatii socialeNoutati legislative in luna august 2013. Noi ordine privind forta de muncaNoutati legislative de interes pentru domeniul legislatiei munciiNoi aparitii legislative in MONITORUL OFICIAL

ULTIMELE ARTICOLE

Aparitii Legislative importante pentru dreptul muncii si securitatii socialeDocumentele care atesta calitatea de asigurat la sanatate, actualizate de CNAS!Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de muncaOrdin privind masuri de sprijin pentru politistii cu grad de invaliditate si pentru familiile acestora
Mai multe articole despre monitorul oficial
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]