SSM: Ajutorul pentru boli grave sau incurabile

Intrebare: Se poate acorda un ajutor financiar, sub forma mecenatului, unui salariat care a fost diagnosticat cu o boala grava, incurabila?

Raspuns: Potrivit art. 1 alin. (1) din Legea 32/1994 privind sponsorizarea, sponsorizarea este actul juridic prin care doua persoane convin cu privire la transferul dreptului de proprietate asupra unor bunuri materiale sau mijloace financiare pentru sustinerea unor activitati fara scop lucrativ desfasurate de catre una dintre parti, denumita beneficiarul sponsorizarii.

Art. 1 alin.(3) defineste mecenatul  ca fiind un act de liberalitate prin care o persoana fizica sau juridica, numita mecena, transfera, fara obligatie de contrapartida directa sau indirecta, dreptul sau de proprietate asupra unor bunuri materiale sau mijloace financiare catre o persoana fizica, ca activitate filantropica cu caracter umanitar, pentru desfasurarea unor activitati in domeniile: cultural, artistic, medico-sanitar sau stiintific - cercetare fundamentala si aplicata.

Astfel cum prevede alin. (4) al aceleiasi legi, beneficiarul mecenatului poate fi si o persoana fizica care necesita un sprijin in unul dintre domeniile: cultural, artistic, medico-sanitar sau stiintific - cercetare fundamentala si aplicata. art. 55 alin. (4) lit. a) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.

In ceea ce priveste contributiile sociale, conform art. 296 indice 15 lit. b) din Codul fiscal nu se cuprind in baza lunara a contributiilor sociale obligatorii, prevazuta la art. 296 indice 4, ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.

Prin urmare, ajutorul umanitar acordat  de o persoana juridica unei persoane fizice in vederea efectuarii unei interventiii chirurgicale poate constitui un act de mecenat.

Insa, atunci cand persoana fizica este salariatul persoanei juridice apreciem ca ajutorul acordat constituie venit  salariat ce intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale aferente veniturilor salariale. Prin exceptie, ajutorul nu va intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale daca sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

1. Sa faca parte dintre ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere;

2. Sa fie prevazut in contractul de munca (colectiv sau individual).

de Legislatia Muncii