Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Greva de la Posta poate intrerupe plata pensiilor. UPDATE

Contract de Muncaresurse umaneposta romanagrevaplata pensiilormariana campeanu

UPDATE 15 mai: Ministrul Comunicatiilor, Dan Nica, a reusit sa puna capat grevei declansate de postasi, marti. Angajatii Postei Romane urmeaza sa isi reia activitatea si sa distribuie pensiile, asa cum era programat.

Chiar daca salariile nu vor fi reduse, programul va fi redus doar pentru unii angajati. In acelasi timp, vor fi efectuate si unele disponibilizari. Ramane astfel de vazut ce reactie vor determina noile masuri din partea angajatilor care de astazi isi reiau activitatea.


_______________________

Circa douazeci de oficii din Bucuresti si Centrul de Tranzit din cadrul Postei Romane continua greva, potrivit declaratiei facute de liderul filialei Bucuresti a Sindicatului Lucratorilor din Posta Romana, Marian Ciubeica.

Protestul angajatilor din Posta Romana ar putea intrerupe astfel plata pensiilor in intreaga tara, platile fiind facute lunar catre aproximativ 3,7 milioane de pensionari.

Greva care a avut ca factor declansator diminuarea normelor de lucru s-ar putea prelungi, mai ales ca, asa cum a declarat presedintele filialei Bucuresti a SLPR, dupa protestele de luni nu a existat nicio reactie din partea conducerii Companiei Nationale Posta Romana.

Greva s-a extins si in alte zone, in prezent fiind in greva circa 400 de angajati din Cluj. Liderul de sindicat din cadrul Postei Cluj, Carol Sinka, a declarat:

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici




"Facem acesta din respect pentru pensionari, care sunt clientii nostri fideli. Daca pana miercuri nu avem un raspuns din partea conducerii companiei privind renuntarea la diminuarea normelor de lucru si nu suntem invitati la un dialog, de miercuri ar putea fi intrerupta distribuirea pensiilor in judet. Greva spontana continua in cele 14 oficii postale din judet, unde circa 200 de angajati din Posta au intrerupt activitatea", a spus Sinka.

Potrivit directorului de comunicare al Casei Nationale de Pensii Publice, Angelica Mihail, din numarul total de pensionari inregistrati in Romania, 1,5 milioane primesc pensia pe carduri bancare, iar 3,7 milioane prin serviciile Postei Romane.

Cu privire la greva declansata la inceputul acestei saptamani, vicepresedintele Federatiei Nationale a Pensionarilor, Viorel Copil, a declarat ca este dreptul angajatilor din Posta sa protesteze, insa conducerea companiei trebuie sa ia masuri sa ajunga pensiile in timp util la oameni, intrucat pentru acest serviciu incaseaza comision:

"Ei trebuie sa ia masuri pentru ca banii sa ajunga la pensionari. Dupa ce ca pensiile sunt atat de mici, ar mai lipsi sa nu ajunga la timp. Am incercat de o ora si jumatate sa vorbesc cu cineva din conducerea Companiei Nationale Posta Romana, pentru a gasi o solutie, si nu reusesc. E lupta lor, revendicarile sunt ale lor si nu le cunosc, dar conducerea Postei este obligata sa rezolve aceasta problema".

In acelasi timp, ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat pentru Mediafax ca nu crede ca se va intrerupe plata pensiilor in urma protestelor de la Posta, intrucat comisioanele pentru acest serviciu reprezinta o parte importanta in veniturile companiei si, daca nu se respecta contractul, se pot aplica reduceri:

"Cred ca sunt metode prin care sa se poata face aceasta plata, mai ales ca sunt conditii contractuale care trebuiesc indeplinite".

Presedintele Sindicatului Lucratorilor din Posta Romana, Matei Bratianu, a declarat, pentru sursa amintita, ca angajatii sunt nemultumiti de faptul ca ar urma sa li se impuna intre una si patru zile neplatite, iar pentru acest lucru nu este necesara consultarea sindicatelor, intrucat exista o prevedere in Codul muncii care permite acest lucru.

De asemenea, liderul sindical a amintit ca nemultumirea celor care au intrat in greva e produsa si de faptul ca cei din conducerea CNPR refuza sa faca disponibilizari colective in urma carora oamenii ar primi salarii compensatorii si ar putea sa beneficieze de indemnizatie de somaj, preferand sa reduca programul de lucru cu o ora sau doua pentru toti salariatii, ceea ce atrage si o reducere salariala de 15-20 la suta.

Compania Nationala Posta Romana a transmis luni un comunicat, "In contextul aparitiei unor manifestari neautorizate ale salariatilor din unele subunitati postale", in care a aratat ca ponderea cheltuielilor salariale raportata la veniturile companiei a crescut in perioada 2009 - 2012 de la 63% la 71%, comparativ cu o medie de 51% la operatorii postali din Europa, situatie care afecteaza competitivitatea companiei in contextul liberalizarii pietei serviciilor postale.

In acelasi timp, volumul prestatiilor postale a scazut continuu in perioada 2009 - 2012, inscriindu-se intr-un trend global determinat de evolutia tehnologica si dezvoltarea comunicatiilor online.

Sursa: Mediafax



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de Muncaresurse umaneposta romanagrevaplata pensiilormariana campeanu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Greva de la Posta poate intrerupe plata pensiilor. UPDATE Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Reducerea Varstei Standard De PensionareIntrebare: In adeverinta primita de la Casa Judeteana de Pensii sunt mai multe luni in care figureaza atat zile lucrate in conditii de munca normale cat si zile lucrate in conditii de munca deosebite. De exemplu in luna iunie 2009 sunt 4 zile in conditii normale si 17 zile in conditii deosebite. In dreptul acelor 4 zile de conditii normale, in coloana "Tip asigurare", apare "OUG28/09 iar pentru zilele cu conditii deosebite apare "CM". Va rog sa-mi spuneti daca acele 17 zile lucrate in conditii deosebite co
 

Raspuns: CM - inseamna contract de munca.Da, cele 17 zile de conditii deosebite se cumuleaza cu perioadele lu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii