Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

97 Modele si Formulare obligatorii in HR

modele si formulareformulare hrmodele hr


Inspectorii ITM va pot amenda pentru lipsa sau intocmirea incorecta a unor documente aparent minore. Si discutam despre documente extrem de importante, documente pe care inspectorii ITM le solicita atunci cand vin in control.

In mod real, discutam despre multe documente pe care trebuie sa le detinem si adevarul este ca sunt de tot felul. De la ordin de deplasare, act aditional la CIM privind obiectivele si criteriile de performanta, fisa postului, contract de confidentialitate sau de neconcurenta, decizie de suspendare a CIM pentru cresterea copilului, notificare de prelungire a detasarii, preaviz de concediere individuala, formular pentru evaluarea anuala a performantelor, nota de lichidare, referat pentru savarsirea unei abateri disciplinare, comunicari oficiale cu diferite institutii ale Statului ...

Este simplu! Situatia este tare complicata si aici intervin specialistii care vin cu solutii exceptionale. Sunt solutii care se adreseaza specialistilor HR care doresc sa aiba la un loc, intocmite ca la carte si blindate cu toate detaliile necesare, toate documentele necesare!

CD-ul 97 modele si formulare obligatorii in resurse umane va permite sa descarcati pe calculatorul dvs. orice formular si sa-l editati, modificati si/sau completati continutul. Si foarte important veti sti in orice moment cum trebuie sa procedati datorita sfaturilor si recomandarilor expertilor din sectiunea NOTE.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
CD Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale


Consilier Ghid complet de Salarizare Revisal si Contributii sociale este o lucrare pe CD actualizata permanent gratie unui soft special preinstalat la fiecare introducere a CD-ului in calculator veti beneficia de informatii de ultima ora care va ofera solutii complete strict la obiect cu temeiuri legale studii de caz si sfaturi...

Oferta Speciala
valabila 48h


Cele 97 modele sunt intocmite pentru specialistii preocupati de domenii precum:

Angajarea in munca
Modificare contract individual de munca
Suspendare contract individual de munca
Concediul de odihna anual si alte concedii
Formarea profesionala a salariatilor
Cercetarea disciplinara a salariatilor
Concedierea colectiva
Regulament Intern
Recrutarea si selectia personalului
Evaluarea performantelor
Alte modele de chestionare si formulare utile

Haideti sa vedem si cat de simplu este CD-ul de folosit:

1)      Introduceti CD-ul in calculator
2)      Selectati din meniul afisat formularul care va intereseaza
3)      Dati click. Formularul se va afisa sub forma unui document Word
4)      Completati pe loc cu datele specifice situatiei dvs.
5)      Printati
 
Totul dureaza doar cateva minute.
Rapid, fara stres si cu avand certitudinea ca totul este perfect.

 
Aflati mai multe detalii despre cele 97 de modele si formulare care va pot fi de folos cat mai curand cu putinta >>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modele si formulareformulare hrmodele hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


97 Modele si Formulare obligatorii in HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Codurile COR Trebuie Atribuite In Functie De CAEN?Intrebare: Buna ziua, In cadrul unei firme, se pot atribui functii angajatilor, cu codurile COR aferente pozitiilor pe care le ocupa, insa numai in concordanta cu domeniul de activitate (codul CAEN) al acesteia? De exemplu, daca domeniul de activitate al unei firme este de 7311 - activitati ale agentiilor de publicitate, se pot face angajari cu orice functie din COR? Multumesc
 

Raspuns: Sunt doua nomenclatoare de sine statatoare.Unul defineste obiectul de activitate si unul functiile.m... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016