legislatiamuncii.ro cauta meniu
Orele suplimentare si  Munca in zi de Repaus
 

SSM - Model general: Tematica de instruire periodica


Model general* TEMATICA INSTRUIRE PERIODICA

PREVEDERI LEGALE SI CONTINUT

1. Generale
- Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca
- H.G. nr. 1.425/2006 privind Normele metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 319/2006

2. Comune (exemple)
H.G. nr. 300/2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru santiere temporare sau mobile;
H.G. nr. 493 /2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot;
H.G. nr. 971/2006 privind cerinte minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca;
H.G. nr. 1.028/2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate in munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare;
H.G. nr. 1.051/2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare;
H.G. nr. 1.091/2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate pentru locul de munca;

125 documente SSM pregatite pentru un control ITM
125 documente SSM pregatite pentru un control ITM

Vezi detalii aici

Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor
Ghidul Practic: Apararea Impotriva Incendiilor

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII
202 Modele fise de post - documente OBLIGATORII

Vezi detalii aici




H.G. nr. 1.092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici in munca;
H.G. nr. 1.093/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea la agenti cancerigeni sau mutageni in munca;
H.G. nr. 1.036/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de cmpuri electromagnetice;
H.G. nr. 1.875/2005 privind protectia sanatatii si securitatii lucratorilor fata de riscurile datorate expunerii la azbest;
H.G. nr. 1.876/2005 privind cerinte minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii;
Alte H.G.-uri, in functie de complexitatea activitatii desfasurate si a mijloacelor de productie utilizate;
Codul rutier si regulamentul de aplicare a acestuia;
Obligatiile comune in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ale lucratorilor din cadrul SC..;
Instructiuni proprii privind instruirea introductiv-generala, la locul de munca si periodica;
Instructiuni proprii privind primul ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.

3. Specifice (in functie de locul de munca/postul de lucru pentru care se stabileste tematica de instruire, conditiile specifice) exemple:
instructiuni proprii pentru utilizarea videoterminalelor;
intructiuni proprii pentru manipularea, transportul prin purtare si mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor;
instructiuni proprii pentru transporturi rutiere;
instructiuni proprii pentru personalul care intretine curatenia;
instructiuni proprii pentru instalatii electrice;
instructiuni proprii pentru activitatea de birou;
instructiuni proprii pentru vnzarea cu amanuntul a produselor electronice;
instructiuni proprii pentru desfasurarea activitatii de zidar;
instructiuni proprii pentru activitatea de vulcanizare auto;
instructiuni proprii pentru activitatea de sudura;
instructiuni proprii pentru sectorul auto;
instructiuni proprii pentru demontarea schelelor;
instructiuni proprii pentru activitatea de mozaicar.


TEMATICA GENERALA**

- articole punctuale si la obiect din Legea nr. 319/2006;
- articole punctuale si la obiect din H.G. nr. 1.425/2006 privind Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare

TEMATICA COMUNA**

- articole din:
Codul rutier si regulamentul de aplicare a acestuia;
Obligatiile comune in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ale lucratorilor din cadrul SC..;
- instructiuni proprii privind instruirea introductiv-generala, la locul de munca si periodica;
- Instructiuni proprii privind primul ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor;
- H.G.-uri.

TEMATICA SPECIFICA** (exemplu)

a) pentru personalul TESA (exemple)
- articole din:
- instructiuni proprii pentru utilizarea videoterminalelor;
- instructiuni proprii pentru activitatea de birou;
- instructiuni proprii pentru utilizarea copiatorului;
- instructiuni proprii pentru utilizarea ascensorului (acolo unde este
cazul);

b) pentru personalul care intretine curatenia (exemple)
- articole din:
- instructiuni proprii pentru personalul care intretine curatenia;
- intructiuni proprii pentru manipularea, transportul prin purtare si
mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor;
- instructiuni proprii pentru instalatii electrice.

Intocmit,

Data


Nota
*continutul tematicii de instruire periodica nu este exhaustiv.
**continutul cantitativ (numar articole) al tematicii generale, comune si specifice se afla in strnsa legatura cu durata instruirii, intervalul dintre doua instruiri si periodicitatea ei.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM - Model general: Tematica de instruire periodica Nota: 4.57 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cenzor Cu Contract De Mandat La Asociatie De ProprietariIntrebare: Sunt pensionar pentru incapacitate temporara de munca gradul 3, cu posibilitatea de a lucra jumatate de norma. Am fost desemnat cenzor la o asociatie de proprietari si urmeaza incheierea unui contract de mandat.Activitatea presupune un volul de 20 ore pe luna. Este posibil cumulul pensiei de incapacitate de munca gradul 3 cu contractul de mandat? Munca depusa la asociatie in baza contractului de mandat se considera vechime in munca? Multumesc.
 

Raspuns: Cei care pot cumula pensia cu alte venituri provenite din situaţii pentru care asigurarea este ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]