Noutati legislative in luna mai. Partea a II-a

Resurse Umanedecretemonitorul oficialaparitii legislativenoutati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Continuam informarile cu privire la cele mai noi aparitii legislative. Va informam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 254 din 8 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 443 din 29 aprilie 2013 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 11/2011 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2011.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 444 din 29 aprilie 2013 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 14/2012 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 448 din 29 aprilie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 13/2012 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2012.

    Decretul Presedintelui Romaniei nr. 449 din 29 aprilie 2013 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 18/2010 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2010.

    Legea nr. 142 din 30 aprilie 2013 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 11/2011 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2011.

    Legea nr. 143 din 30 aprilie 2013 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 14/2012 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012.

    Legea nr. 147 din 30 aprilie 2013 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 13/2012 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2012.

    Legea nr. 148 din 30 aprilie 2013 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 18/2010 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2010.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanedecretemonitorul oficialaparitii legislativenoutati

Data aparitiei: 09 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislative in luna mai. Partea a II-a Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]