O PFA poate avea calitate de angajator si sa angajeze pe baza de CIM?

Potrivit dispozitiilor art. 16 – 21 din O.U.G. nr. 44/2008 in scopul exercitarii activitatii pentru care a fost autorizata, PFA poate colabora cu alte persoane fizice autorizate ca PFA, intreprinzatori persoane fizice titulari ai unor intreprinderi individuale sau reprezentanti ai unor intreprinderi familiale ori cu alte persoane fizice sau juridice, pentru efectuarea unei activitati economice, fara ca aceasta sa ii schimbe statutul juridic dobandit potrivit prezentei sectiuni.

PFA nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata si nici nu va fi considerata un angajat al unor terte persoane cu care colaboreaza, chiar daca colaborarea este exclusiva.

Cu toate acestea, o persoana poate cumula calitatea de persoana fizica autorizata cu cea de salariat al unei terte persoane care functioneaza atat in acelasi domeniu, cat si intr-un alt domeniu de activitate economica decat cel pentru care PFA este autorizata.

PFA isi desfasoara activitatea folosind in principal forta de munca si aptitudinile sale profesionale. Ea nu poate cumula si calitatea de intreprinzator persoana fizica titular al unei intreprinderi individuale.

Astfel, PFA isi desfasoara activitatea folosind in principal forta de munca si aptitudinile sale profesionale si nu poate angaja cu contract de munca terte persoane pentru desfasurarea activitatii pentru care a fost autorizata.

Prin urmare un PFA nu poate angaja personal care sa desfasoare activitatea pentru care a fost autorizata insa poate angaja personal cu contract individual de munca pentru activitati secundare, de exemplu: un confectioner de papusi nu poate angaja o persoana confectioner papusi insa poate angaja un contabil in vederea asigurarii inregistrarilor contabile sau poate angaja un sofer care sa-i transporte marfa.

Asadat, aceste categorii de persoane nu pot incheia contracte de munca in calitate de angajator, in domeniul in care au primit autorizatia. Ele vor putea incheia insa contracte de munca in orice alt domeniu.

de Legislatia Muncii