Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Vechimea in munca

Intrebare:

Daca unui salariat i-a fost suspendat contractul individual de munca pentru efectuarea serviciului militar obligatoriu, iar la terminare si-a reluat activitatea la acelasi loc de munca, in baza carui act normativ aceasta perioada se considera vechime in munca? Exista condiii de indeplinit?

Raspuns:

Potrivit art. 4 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 140 din 1 aprilie 2000 in sistemul public sunt asigurate persoanele fizice, denumite si asigurai. Asiguraii pot fi cetaeni romani, cetaeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedina in Romania. Asiguraii au obligaia sa plateasca contribuii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestaii de asigurari sociale.
In temeiul art. 37 din acelasi act normativ in sistemul public stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat si platit contribuia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat.
Stagiul de cotizare corespunzator contribuiei de asigurari sociale datorate in condiiile art. 21 alin. (6) din Legea nr. 19/2000 se determina prin aplicarea asupra perioadei de cotizare a raportului dintre cota de contribuie individuala de asigurari sociale si cota de contribuie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in condiii normale.

Potrivit art. 38 in sistemul public se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite perioade asimilate, in care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiaza de drepturi de asigurari sociale, cu excepia celor prevazute la art. 40 lit. a)-c) si e);
b) a urmat cursurile de zi ale invaamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu condiia absolvirii acestora;
c) a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat.

Astfel, aceste persoane beneficiaza de perioade asimilate, daca in aceste perioade nu au realizat stagii de cotizare.
Stagiul de cotizare se certifica asigurailor anual, din oficiu, de catre CNPAS, prin casele teritoriale de pensii.


Ghid practic de completare in REVISAL
Ghid practic de completare in REVISAL

Vezi detalii

Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016
Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016

Vezi detalii

Timpul de munca si Programul de lucru
Timpul de munca si Programul de lucru

Vezi detalii




Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asigurailor, contra cost, oricand in timpul anului. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPAS.

In concluzie, stagiul de cotizare, reglementat de Legea nr. 19/2000, este cunoscut si sub denumirea de vechime in munca. Stagiul de cotizare este compus din perioade de activitate salariata in care s-a platit CAS (vechime in munca) la care se adauga eventualele perioade asimilate, in cazul nostru, stagiul militar.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Mai 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vechimea in munca Nota: 4 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Concediu Risc MaternalIntrebare: Buna ziua. Asi avea o intrebare. Sunt insarcinata in saptamana 10-11 firma rescpectica unde am lucrat a fost vandut,si a fost preulata de o alta firma activitatea, unde trebuia sa renunti la postul meu de sef fiindca sunt insarcinata cu risc. Am avut niste singerari si am discutat cu medical meu care mi-a zis ca din saptamana a 14 pot sa-mi iau concediu de risc maternal. Daca intru in risc maternal in data de 1 iulie cum se calculeaza? Va scriu veniturile mele brute din ianuarie; Ianuarie
 

Raspuns: Concediul de risc maternal se poate acorda in intregime sau fractionat atat inainte cat si dupa nast... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]