Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Fondul de garantare pentru plata salariilor

Intrebare:

Fondul total de salarii brute la care se aplica cota contributiei la ?Fondul de garantare pentru plata salariilor? include si salariile pensionarilor reangajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata/determinata?

Raspuns:

Apreciem ca intrebarea dvs. este generata de legatura indirecta care a fost stabilita intre CFGCS si contributia de somaj, asa cum a fost reglementata initial aceasta noua contributie prin Legea nr. 200/2006.

Chiar si in aceste conditii, precizam ca Legea nr. 200/2006 este un act normativ special, cu reguli proprii de aplicare stabilite prin H.G. nr. 1850/2006.

In acest context, trebuie sa amintim riscul care se asigura, respectiv posibilitatea aparitiei situatiei de neplata a drepturilor salariale de catre angajatorii fata de care s-a deschis procedura insolventei.

Asadar, accentul cade pe neplata drepturilor salariale, care poate interveni si in cazul salariatilor pensionari cu drept de munca.

Totodata nici in cuprinsul legii si nici al normelor metodologice nu se fac precizari speciale privind categoria pensionarului, iar definitia fondului de salarii din H.G. nr. 1850/2006 nu exclude veniturile din salarii realizate de acestia.

Prin urmare, aplicand un principiu juridic potrivit caruia unde legea nu distinge, nici noi nu distingem, si tinand cont de faptul ca legatura dintre asigurarile de somaj si CFGCS este mai de graba legata de raportare si gestionare, rezulta ca acesta din urma va viza si categoria pensionarilor cu drept de munca, ce presteaza activitate indiferent de tipul de contract individual de munca utilizat.


Ghid practic Excel
Ghid practic Excel

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii

Teste de Angajare si Selectie
Teste de Angajare si Selectie

Vezi detalii




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Mai 2007
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fondul de garantare pentru plata salariilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizia De Reluare A Activitatii Dupa CICIntrebare: Buna ziua Am trimis catre angajator cererea de reluare a activității cu fata de 21.03.2016. 1. Angajatorul trebuie sa imi elibereze aceasta decizie innainte de data respectiva ( pentru a o putea depune mai departe) sau după ce imi reiau activitatea? 2. Eu pot beneficia si de stimulent intrucat reiau activitatea mai devreme de implinirea varstei copilului de 11 luni. Daca cer actele necesare cum ar fi: -adeverinta tip eliberata de angajator, din care sa rezulte ca persoan
 

Raspuns: Angajatorul inregistreaza in Revisal incetarea suspendarii la data la care ati solicitat acest lucr... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]