legislatiamuncii.ro cauta meniu
Diurna Legala
 

Fondul de garantare pentru plata salariilor

Intrebare:

Fondul total de salarii brute la care se aplica cota contributiei la ?Fondul de garantare pentru plata salariilor? include si salariile pensionarilor reangajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata/determinata?

Raspuns:

Apreciem ca intrebarea dvs. este generata de legatura indirecta care a fost stabilita intre CFGCS si contributia de somaj, asa cum a fost reglementata initial aceasta noua contributie prin Legea nr. 200/2006.

Chiar si in aceste conditii, precizam ca Legea nr. 200/2006 este un act normativ special, cu reguli proprii de aplicare stabilite prin H.G. nr. 1850/2006.

In acest context, trebuie sa amintim riscul care se asigura, respectiv posibilitatea aparitiei situatiei de neplata a drepturilor salariale de catre angajatorii fata de care s-a deschis procedura insolventei.

Asadar, accentul cade pe neplata drepturilor salariale, care poate interveni si in cazul salariatilor pensionari cu drept de munca.

Totodata nici in cuprinsul legii si nici al normelor metodologice nu se fac precizari speciale privind categoria pensionarului, iar definitia fondului de salarii din H.G. nr. 1850/2006 nu exclude veniturile din salarii realizate de acestia.

Prin urmare, aplicand un principiu juridic potrivit caruia unde legea nu distinge, nici noi nu distingem, si tinand cont de faptul ca legatura dintre asigurarile de somaj si CFGCS este mai de graba legata de raportare si gestionare, rezulta ca acesta din urma va viza si categoria pensionarilor cu drept de munca, ce presteaza activitate indiferent de tipul de contract individual de munca utilizat.


33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii

Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice
Raporturile de munca ale PFA - Legislatie comentata, exemple practice

Vezi detalii

Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate
Diurna Legala in Romania si in Strainatate: fi in deplina legalitate

Vezi detalii




Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fondul de garantare pentru plata salariilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incadrare CIM Pe O Functie, Decizie Si Fisa Postului Pe Alta FunctieIntrebare: Buna ziua, Am preluat recent o firma pentru a o administra pe parte de HR si la un dosar am gasit urmatoarea situatie: angajat pe functie de electrician, o decizie prin care se informeaza ca respectivul incadrat pe functie de electrician va lucra ca si lacatus mecanic si fisa postului pentru lacatus mecanic (decizia a fost solicitata de inspectorul SSM pe motiv ca ii cere ITM-ul asa ceva). Mi se pare total incorect si as vrea sa stiu daca am dreptate. Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns. Ideea este ca respectivul angajat are calificare de electrician. Nu-i pot ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 


 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]