Suspendarea contractului individual de munca

Stiati ca ...

... situatiile de suspendare de drept a contractului individual de munca sunt de obicei situatii de exceptie determinate de:

Suspendarea contractului de munca conform Codului muncii actualizat 2014

• motive medicale

- maternitate
- boala
- carantina

• motive socio-profesionale

- exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati elective, legislative, ori judecatoresti;
- indeplinirea unei functii de conducere in sindicat
- arestul preventiv,  in conditiile codului de procedura penala
- alte cazuri de suspendare prevazute prin lege 

• situatii exceptionale care tulbura grav activitatile umane, denumite generic cazuri de forta majora

Suspendarea contractul individual de munca pe o singura pagina

Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]