Site afiliat Manager.ro
Magazin virtual
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Previziuni intermediare pentru zona euro: o recesiune moderata cu semne de stabilizare
Se pare ca stagnarea neasteptata a redresarii economice de la sfarsitul anului 2011 se va prelungi in primele doua trimestre din 2012. Cu toate acestea, se preconizeaza revenirea unei cresteri moderate in cea de a doua jumatate a anului. Pe o baza [citeste]

Greva Electrolux a incetat. Revendicarile au fost aprobate
Angajatii fabricii de aragazuri din Satu-Mare a grupului suedez Electrolux, intrati in greva cu peste 20 de zile in urma, in conditiile in care negocierile pentru incheierea unui nou contract colectiv de munca de la finalul anului trecut esuasera, au reluat activitatea pe [citeste]

Romania se afla printre tarile in care multe pozitii de conducere sunt ocupate de femei
Romania se afla printre primele zece state intr-un top al tarilor cu cea mai mare pondere a femeilor in pozitii de conducere. Astfel, 34% din pozitiile-cheie ale companiilor din Romania sunt ocupate de femei, ponderea acestora in echipele de management locale fiind [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Asigurarea medicala, pe primul loc in topul beneficiilor in 2007 23/01/2008


Beneficiile de sanatate ocupa primul loc in topul preferintelor angajatilor americani care isi cauta un job, potrivit unui studiu realizat de CSLGE, Centrul Local Guvernamental care se ocupa de probleme legate de forta de munca. Pentru 85% dintre angajatii americani asigurarile de sanatate reprezinta cel mai important beneficiu atunci cand isi aleg un job.

Cei mai multi dintre angajatii intervievati au declarat ca asigurarea medicala este mai importanta decat beneficiile in bani. Conform studiului, beneficiile banesti au ocupat doar locul zece in topul preferintelor, fiind considerate mai putin importante decat planul de pensii sau creativitatea si stimularea intelectuala la locul de munca. Potrivit studiului, atat angajatii, cat si angajatorii au devenit foarte atenti la modul in care sunt manageriate fondurile de pensii si sumele alocate asigurarilor de sanatate.

Integral in Business Standard

Sursa: www.standard.ro / 23.01.2008

Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Stabilirea Criteriilor de evaluare conform Codului Muncii 2011”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.




Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil     Codul penal     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI